photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Ambarès-et-Lagrave, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Mission 1- Gestion de la production de la blanchisserie Adapter la prestation en fonction de la clientèle et de la capacité de l'équipe S'assurer de la maintenance et du bon fonctionnement du matériel Commander et suivre les commandes des consommables Assurer le contrôle qualité de la prestation Gérer et contrôler les bons de Livraison Être en contact avec les fournisseurs (produits et maintenance des machines), Mission 2 - Encadrement de l'équipe en insertion 7ETPI Former sur poste de travail l'équipe et garantir le bon fonctionnement du groupe et le respect des personnes Réunir les conditions de travail et l'organisation des postes en fonction des particularités du public en insertion Mettre en place un cadre visant à définir avec chacun des salariés en insertion des objectifs professionnels liés aux métiers du chantier d'insertion : formation aux différentes tâches de l'atelier En lien avec le CIP (Chargé d'insertion Professionnel), mise en place d'ateliers socio culturels, visant une meilleure insertion dans le milieu ordinaire Respecter les règles de sécurité et d'hygiène

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

À propos de nous Nous sommes une structure bordelaise dynamique et engagée, dédiée à l'accompagnement des personnes fragilisées à leur domicile. Notre mission : apporter du confort et de la dignité au quotidien. Chez nous, la proximité n'est pas qu'un mot, c'est une valeur que nous appliquons aussi bien avec nos bénéficiaires qu'avec nos collaborateurs. Votre rôle au sein de l'équipe En binôme avec l'équipe encadrante, vous jouez un rôle pivot dans la vie de l'entreprise. Votre mission est double : assurer une gestion administrative rigoureuse et cultiver le lien humain avec nos intervenants de terrain. Vos principales responsabilités : Gestion Administrative & RH : De l'établissement des contrats de travail à la gestion de la mutuelle, des visites médicales et des déclarations (CPAM, URSSAF). Recrutement : Participation active au sourcing et à l'intégration des nouveaux talents. Paie : Préparation des éléments variables et tenue rigoureuse des dossiers du personnel. Soutien Opérationnel : Accueil physique/téléphonique, aide à la gestion des agences, classement et archivage. Management & Vie d'équipe : Soutien au management des équipes de terrain[...]

Ressources supplémentaires